El informe releva que las ‘mujeres senior’ son un capital humano cada vez más indispensable en el mercado laboral
La Fundación Adecco ha presentado el informe anual #EmpleoParaTodas: la mujer en riesgo de exclusión, que lleva elaborando desde hace siete años con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebrará el próximo 8 de marzo. El informe estudia la situación de la mujer en el mercado laboral, con la colaboración de las empresas: Bahía Bizkaia Gas, ArcelorMittall, Aqualia y ThyssenKrupp.
El informe de este año ha revelado que las mujeres mayores de 55 años han adquirido mucho protagonismo en el mercado laboral y todo indica que aumentará todavía más en los próximos años. El acelerado envejecimiento de la población y la progresiva incorporación de la mujer al mundo laboral son las principales causas de esta realidad.
El director general de Adecco, Francisco Mesonero, ha asegurado que la importancia de las mujeres mayores de 55 años en el mercado laboral es incuestionable. Su peso aumenta en todos los índices: ocupación, desempleo o actividad. También ha destacado la necesidad de aprovechar el potencial de las mujeres en esta franja de edad, eliminando para ello los prejuicios de género.
El número de mujeres mayores de 55 años que tienen o buscan un empleo ha aumento un 83% en 10 años. Por primera vez, 1, 5 millones de ‘mujeres senior’ tienen trabajo, un 81% más que en 2019, y todo señala que el crecimiento seguirá incrementándose.
Consulta el informe de Adecco #EmpleoParaTodas, la mujer en riesgo de exclusión aquí.
Fuente origen: Comunicae
